Il coronavirus potrebbe essere un evento di forza maggiore rilevante per i contratti sulla base della qualificazione dello stesso e delle misure conseguenti.
L'emergenza del coronavirus potrebbe comportare la perdita del controllo dei dipendenti rispetto alla quale i datori di lavoro dovranno adottare misure correttive.
L'emergenza derivante dal coronavirus non puรฒ portare a controlli in violazione della privacy degli individui che potrebbero portare ad una caccia all'uomo.